懂得經營自己，換你挑老闆！
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底下是 懂得經營自己，換你挑老闆！ 的內容簡介
再不換老闆腦，永遠只能當C咖！
站在老闆角度思考，站在員工角度做事，
員工身．老闆心，用Boss的思維打造你的品牌，
把職場生活當作個人事業，
做自己的人生CEO，誰都不能取代你，
上完這堂課，搶手員工就是你！
像老闆一樣思考，不只是優秀員博客來網路書店 工而已！
近年來職場生涯的不確定感，讓組織內的員工人人自危。然而換個角度思考，把自己視為CEO，必能成就更大的事業格局。
作者想告訴各位在公司裡面學習成功的方法，同時不僅是學習社會生活的技術性方法，本書更著眼於正確有意義地過社會生活的基本觀念。
本書共分為四個章節，包含第一章 只想到賺錢，就沒有前途；第二章 組織內累積的經驗是一生的資本；第三章 評價消失時，你也會消失；第四章 好習慣比好行動更強。
作者利用過去的親身經歷擘畫出完整正確的職涯觀念。書中並且提到CEO是公司的經營者。不是單純的經營者，而是最高經營者。
CEO是做決策的人也是負責的人。那麼誰是自己人生的CEO呢？當然是自己。由自己經營、決定和負責。
早知道這樣想，還怕無人賞識嗎？
用老闆的思維做事，人人都想挖角你
＊當作把自己的價值賣給公司，提升自我價值，讓公司裁不到你。
＊對自己的人生負責，經營自己的人生。
＊思考自己擅長的是什麼，而不是想做什麼。
＊如果無法在自己的本業中學習，在其他地方也無法學習。
＊敬業精神與工作態度遠比名門大學的光環重要。
＊不管在任何領域工作，都必須要有現場經驗。
＊付出行動就會有肯定的答案，費心空想就會得到否定的答案。
作者簡介
金京俊（Kim Gyung-Jun）
出生於釜山，首爾大學農業經濟學系、農業經濟學研究所畢業。
現職為世界知名的經營顧問公司「德勤（Deloitte）」擔任常務理事。
曾任職於「雙龍投資證券」、「雙龍經濟研究所」、「雙龍情報通信」。
目前為中央日報（Economist）「經營訓練」的專欄作家，並且是MBC Radio（牽手經濟）的固定來賓。著有《肯定有經營完善的公司》、《肯定有得到認同的組長》、《SONY為什麼要和三星電子攜手合作》、《爬上險峻的山時成為獨裁者》等著作。
作者： 金京俊
新功能介紹- 原文作者：Kim Gyung-Jun
- 出版社：博客來沃爾文化
新功能介紹 - 出版日期：2011/12/07
- 語言：繁體中文
商品網址: 懂得經營自己，換你挑老闆！
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記者林思妤／台北報導
47歲丁寧1日成功「卸貨」，剖腹產下第三胎兒子（小名：Maui），重3700克，兒子出生即伴隨洪亮哭聲到來，頭好壯壯、母子均安，且大大的鼻子，也象徵會給兩人帶來財富。而過程老公馬修也全程陪同，聽到小兒子洪亮哭聲，表示十分感動，稱Maui長得就像兒子Ashe剛出生時。
▲丁寧生下第三胎。（圖／齊石傳播）
兩人喜迎Maui到來，自昨晚就開始準備，分享前一天晚上聽到其他孕媽咪的「生產叫聲」，緊接著再聽到嬰兒哭聲，兩人也跟著眼眶泛紅，丁寧笑表示：「早上在聽到兒子哭時更是不由自主流下眼淚。」但現在心情只有覺得「痛啊」！
這一次在等待生產的過程，丁寧表示很感謝老公，崇尚自然的她原先想要挑戰自然產，老公馬修則一直都希望她剖腹，因為相對安全，丁寧透露：「因為心裡很希望能用追尋自然的方式來生下第三胎，所以當時我很認真的跟他討論這件事，他想了想，也答應了。」但因為預產期到來，卻還不見小孩想要出生的跡象，丁寧最後仍是"尊重孩子選擇"。與醫生約定今天進行剖腹產。
為了讓女兒Audrey與Ashe也一起歡迎弟弟的到來，丁寧夫妻在生產前總是與孩子們說：「弟弟會帶禮物來給你們唷！」今天履行承諾，兩人在看到弟弟的同時也收到禮物，搞笑的是，兩人只看了弟弟幾秒，隨即開心玩著自己的禮物，足見小孩天真模樣。
▲丁寧女兒Audrey與兒Ashe喜迎帶來玩具的弟弟。（圖／齊石傳播提供）
懂得經營自己，換你挑老闆！
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