人力資源管理(2版)
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底下是 人力資源管理(2版) 的內容簡介
企業的組成，實以「人」為主體，而企業人力資源的表現，必嚴重影響企業的整體營運績效。以往人力資源管理總著重「人事」的色彩，但在1970年代，已逐漸被人力資源所取代，1990年代則正式邁向「策略性人力資源管理」的新紀元。以更積極的作為，來協助企業創造競爭優勢。
就是在這樣的前提下，本書特別著重在人力資源（Human Resource）如何有效管理等系統性的議題。這些議題涵蓋策略性人力資源的角色、內外部人力供需、人力資源規劃、如何吸引人才、挑選人才、訓練人才、留住人才、薪資福利等理論與實務的結合。唯有深入這些主題，才有機會在全球化優勝劣敗的激烈競爭中，為企業爭取持久性的競爭優勢。
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作者： 朱延智
新功能介紹- 出版社：五南
新功能介紹 - 出版日期：2014/03/01
- 語言：繁體中文
商品網址: 人力資源管理(2版)
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手機電池怎麼充？用到完全沒電才充？還沒沒電就要充？
不要再相信沒有科學根據的說法了！
影片裡面告訴你！
08/29/draft/3932010
《本文由' target='_blank'>TNN滔新聞授權轉載，' target='_blank'>原文在此。》
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